bestuurssessie zelfsturing

  • Wanneer: 07 06 2018
  • Waar: Werkspoorkathedraal Utrecht | Studio F
  • Hoe laat: 15.30 uur - 20.00 uur, inclusief informele borrel met eten
  • Voor wie?

    Dit is een besloten bijeenkomst, bedoeld voor bestuurders in organisaties. Deelname alleen na bevestiging.

Van Semler tot Semco in de polder …

Buurtzorg, Finext, Nedap en zelfs Bol.com zijn er mee bezig: zelforganisatie of zelfsturing. Het is ‘hot’. Meer bevlogenheid, creativiteit en betrokkenheid, betere prestaties. Wendbare organisaties. Verzuim en verloop dalen. Maar het blijkt ook weerbarstig, zeker voor organisaties die niet zo zijn gestart. Frederique Laloux begint er pas aan wanneer zowel CEO als RvC er volledig achterstaan. Anders gelooft hij niet in kans van slagen. Voormalig wonderorganisatie Zappos beefde door een ver doorgevoerde variant van zelfsturing op zijn grondvesten. Wondermiddel of nachtmerrie?

Oriëntatie is nodig. Wat zijn de lessons learned van organisaties die er midden in zitten? Wat zijn de overwegingen om het te doen? Wat levert het op en wat wordt bereikt? Hoe pakten ze het aan? Wat hadden bestuurders een tweede keer anders gedaan?
En welke vragen spelen nu in deze organisaties?

Tijdens de sessie is Marius Appelman van Riksja Travel één van de sprekers. Hij voerde de afgelopen 2 jaar zelfsturing in binnen zijn organisatie en geldt binnen de reiswereld als een inspirerend voorbeeld met impact. Wat kun je verder verwachten? 10 tot 15 CEO’s/ directeuren die op basis van impulsen met elkaar het gesprek aangaan over hun eigen afwegingen, inzichten en vragen. Persoonlijke interactie, verdieping en discussie met executives op boardniveau.

De sessie is bedoeld voor bestuurders van organisaties. Erbij zijn? Meld je nu aan, dat kan eenvoudig door een mailtje naar Linda.

Meer events

  • 28June

    positionering met impact

    Lees verder

    Mail mij dit artikel

  • 08March

    bestuurssessie inspirerende organisaties

    Lees verder

    Mail mij dit artikel

  • 08February

    inspirerende mensen & leiderschap

    Lees verder

    Mail mij dit artikel