Groeien met impact
Elke organisatie kan het verschil maken.
Ieder mens wil het verschil maken.
En organisaties zijn een fantastische plek om dat te doen.
Bouw je impactstrategie
Draag jij met je organisaties bij aan iets dat ertoe doet?
Of mis je de houvast om richting te kiezen?
Werken op basis van
Secure Base
Succesvolle leiders combineren helderheid met menselijkheid.
Ze geven richting zonder te controleren, en creëren veiligheid zonder vrijblijvendheid.
Voortdurend vooruit:
de lerende organisatie
Mensen willen voelen waarom hun werk ertoe doet.
Ze willen ruimte om keuzes te maken, hun vak te verdiepen en samen iets groters te bouwen dan hun eigen taak.

Is jouw organisatie een van de meest inspirerende organisaties van Nederland 2026?

De Inspirerende 40 is een jaarlijks, onafhankelijk onderzoek naar de organisaties die Nederlanders het meest inspirerend vinden.

Het brengt in kaart welke eigenschappen deze koplopers uniek maken, hoe ze scoren op impact en relevantie, en biedt cases en inzichten voor organisaties die zelf inspirerender willen worden.

Impact On The Beach

Save the date: donderdag 24 juni 2027
Op 3 juli 2025 verzamelden honderden changemakers op het strand van Scheveningen voor talks in tipi’s, inspirerende ontmoetingen en verwondering.

Samenwerkingen waar we trots op zijn

Cordaid – Sturing als motor van transformatie

Cordaid – Sturing als motor van transformatie

TalentCare – Van strategie naar beweging

Samen brengen we de Zin in de Zorg

Tergooi MC: van ‘naast elkaar werken in’ naar ‘samen werken aan’

van ‘naast elkaar werken in’ naar ‘samen werken aan’

Ontdek onze visie

In ons boek lees je meer over de kracht van inspiratie en werken vanuit purpose, geschreven door Joris van Zoelen en Ariane Roos.

Al 500+ keer besteld

Klanten waar wij trots op zijn

Google
4,3 van 3 reviews

Martijn Bos

BOSKA

Google
1 week geleden

“Synergie, onder leiding van Joris van Zoelen, heeft Boska op een cruciaal moment geholpen door onze missie, visie, merkwaarden en impactdoelstellingen samen te vatten in een krachtig en helder kompas.
In plaats van een lijvig businessplan van 128 pagina’s, brachten zij de essentie terug tot de kern: onze ‘why’, merkbelofte en maatschappelijke drijfveer. Dit kompas biedt richting zonder te dicteren – het geeft ruimte voor autonomie én creëert draagvlak in de organisatie. Dankzij Synergie zijn we van een traditioneel bedrijf (sinds 1896) getransformeerd naar een impactgedreven onderneming. Waar we vroeger vooral gericht waren op groei, ligt de focus nu op duurzame bijdrage, zonder onze kernwaarde ‘kwaliteit’ te verliezen – die juist de sleutel bleek tot onze impactstrategie. Hun begeleiding was essentieel om onze rol in de wereld helder te krijgen – iets wat ons dagelijks energie geeft.”

Erik Zevenbergen (ex CEO Blijdorp)

Blijdorp Rotterdam

Google
1 week geleden

“We realiseerden ons dat de toekomst van onze planeet en die van Diergaarde Blijdorp onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Hoewel we al jarenlang succesvol aan soortbehoud werkten, zagen we dat dit nog niet als onze kernopdracht werd beleefd — noch
binnen, noch buiten de organisatie. De ambitie om écht een impactorganisatie te worden, met een expliciete maatschappelijke missie, was in mijn ogen noodzakelijk. Samen met de organisatie, onze belangrijkste stakeholders en Adviesbureau Synergie
hebben we visie, missie en strategie herijkt en vertaald in een Masterplan waarin soortbehoud structureel is verbonden aan natuurherstel. Vanuit dat fundament zijn alle vervolgstappen in gang gezet. De samenwerking was professioneel én plezierig. Ze bracht scherpte en hielp ons bij het maken van fundamentele keuzes.”

Frederike

Dopper

Google
1 week geleden
Samen met Synergie hebben we gewerkt aan leiderschaps ontwikkeling binnen Dopper. Zij hebben het traject volledig afgestemd op onze wensen. Dit was serieus goed maatwerk. We hebben samen een leiderschapsmodel ontwikkeld dat helemaal Dopper is, gebaseerd op externe inzichten én alles wat er al in ons leiderschapsteam aanwezig is aan kennis en ervaring.

Wat ik daar zo mooi aan vind, is dat we niet iets totaal nieuws zijn gaan ‘opleggen’, maar juist hebben gebouwd op wat al aanwezig was bij onze leiders. De sessies sloten ook steeds aan bij wat op dat moment voor onze leiders belangrijk was. Dat maakte dat we meteen aan de slag konden met wat we leerden.

Persoonlijk heb ik inzichten opgedaan die voor mij echt een verschil hebben gemaakt. Zo’n moment waarop je iets begrijpt en er van binnen iets verschuift. Dat heb ik dankzij Synergie ervaren, en daar ben ik ze heel dankbaar voor.

Groeien met impact

Synergie is hét adviesbureau dat organisaties helpt om te groeien en meer impact te maken.

Waarom sportorganisaties nog geen impactorganisaties zijn

Inspirerende organisaties & leiderschap

IKEA, Tesla en Apple bewegen markten. Inspirerende leiders bewegen organisaties…

Leiderschap met impact: hoe secure base leader high performance teams bouwen

Er leeft een hardnekkig misverstand: dat druk en scherpte leiden tot betere…